Código de Ética y Reglas de Conducta para Proveedores, Subcontratistas y Socios de Negocios CM Ecotecnología

CM ECOTECNOLOGÍA Y SISTEMAS EMPRESARIALES SA DE CV (“CM ECOTECNOLOGÍA”), apegándose en todo momento a los estatutos de la Convención de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (“OCDE”) así como a las Reglas de Conducta para combatir la extorsión y el soborno publicadas por la Cámara de Comercio Internacional- se ha comprometido en mantener las mejores prácticas, fomentar un desarrollo sustentable y promover el respeto a los principios generalmente aceptados en las áreas de derechos humanos, empleo, medio ambiente y anticorrupción. En virtud de lo anterior, y sabiendo la responsabilidad del impacto que representan sus actividades en sus principales grupos de interés, en las regiones en las que se desempeña e incluso globalmente, ha formalizado dichos compromisos en su Código de Ética y Conducta en el Negocio, aplicable para todos sus empleados. Asimismo, por medio de este Código de Ética y Reglas de Conducta para Proveedores, Subcontratistas y Socios de Negocios (el “Código”) CM ECOTECNOLOGÍA pretende fomentar y fortalecer sus compromisos con todas las partes que se encuentran relacionadas estratégicamente en sus actividades. Estamos convencidos de que el cumplimiento de este compromiso está directamente relacionado con el éxito de CM ECOTECNOLOGÍA, por lo cual, esperamos que la adopción del mismo impacte de forma positiva a nuestra red de proveedores, subcontratistas, clientes, empleados, inversionistas así como todas las comunidades en las que trabajamos.

Esperamos que todos nuestros Proveedores, Subcontratistas y Socios de Negocio (“Socios Estratégicos”) se comprometan con este Código y que implementen las medidas que sean necesarias para entender y cumplir con las reglas de conducta que contiene. Nuestro éxito mutuo y la continuidad de nuestras relaciones de negocios dependen de ello. CM ECOTECNOLOGÍA se reserva el derecho de verificar que las operaciones de negocios de cualquier Socio Estratégico cumplen con estas reglas. Incumplir con este Código podría limitar la posibilidad de realizar proyectos en conjunto en el futuro. CM ECOTECNOLOGÍA espera que sus Socios Estratégicos mantengan y refuercen sus políticas para que las mismas contemplen las mejores prácticas de negocio así como la adhesión a nuestro Código.

Estas reglas podrían ser revisadas, modificadas y actualizadas periódicamente. La versión vigente de las mismas se encuentra disponible en la dirección electrónica https://residuospeligrosos.mx/codigo_etica. Para preguntas o comentarios, sobre nuestras reglas, favor de contactar a la Dirección de Administración (admin@cmecotec.com.mx). Asimismo, los proveedores y subcontratistas pueden constatar la forma en la que CM ECOTECNOLOGÍA contempla estas reglas para nuestros empleados en nuestro Código de Ética y Conducta en el Negocio, disponible en https://residuospeligrosos.mx/codigo_etica.

Salud, Seguridad y Medio Ambiente

La salud y seguridad de nuestros empleados y todo el personal relacionado con nuestro trabajo es nuestra prioridad más importante. Asimismo, tenemos la certeza que cumplir con las normas ambientales nos ayudará a disminuir el impacto de nuestras operaciones en el medio ambiente. En virtud de lo anterior, esperamos que nuestros Socios Estratégicos.

• Se cercioren que el trabajo se realice en un ambiente seguro y saludable que auxilie a prevenir los accidentes, minimice los riesgos a la salud, que esté en cumplimiento con la leyes vigentes laborales y de salubridad y que minimice los impactos dañinos a la comunidad en general;Implementen prácticas de seguridad en el trabajo para todas sus actividades (incluyendo los requerimientos regulatorios y contractuales) y promuevan la seguridad en cada fase de sus procesos de trabajo con el compromiso y conducta colaborativa de todos sus trabajadores;
• Conducir sus operaciones en un ambiente de forma responsable, de acuerdo con las leyes ambientales aplicables, nuestra política de sustentabilidad y nuestros estándares medioambientales.

Derechos Humanos y Prácticas Laborales

Esperamos que nuestros Socios Estratégicos:

• Protejan y respeten los derechos humanos evitando cualquier tipo de complicidad en el abuso de los mismos.
• Traten con dignidad, respeto y justicia a todos sus trabajadores; y
• Conduzcan todas sus operaciones en una forma socialmente responsable, no discriminatoria, y de acuerdo aquellas disposiciones relacionadas con igualdad de oportunidades laborales, trabajo infantil, trabajo forzado u obligatorio, jornada laboral, sueldos y prestaciones, libertad de asociación, confidencialidad de la información y un ambiente libre de cualquier acoso.